730问答 > 问题详细

  • alina      劳动合同的解除#经济补偿金与赔偿金      
  • 经济补偿基数计算问题 「广东 湛江」
  • 请问如果员工入职不满一年,需要给赔偿金的话,是按照他入职以来月平均工资核算,还是按照入职是的薪资告知书核算?我们公司试用期工资不含绩效,即存在薪资告知书的金额会高于新员工(试用期半年,入职不满一年)的月平均工资的可能。

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  • 保华律师事务所   特邀律所     

    《劳动合同法实施条例》第二十七条的规定,平均工资按照劳动者的应得工资计算。如果公司明确约定了员工在试用期不发放绩效的,则可以按照员工实际的平均工资计算。

    2023-12-12 17:14 发表  

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