730问答 > 问题详细
因员工违纪,公司发出的《解除劳动合同通知书》只载明解除日期和原因(严重违纪)。如在《解除劳动合同通知书》中载明劳动合同期限、工作岗位、在本单位工作年等“解除劳动合同证明”元素,是否可以代表已经履行出具解除劳动合同证明的义务?
0
保华律师事务所 特邀律所
2023-12-07 12:45 发表
新手上路 提问规则
更多>入驻专家
董保华 特聘权威
中国法学会社会法研究会副会长
郭文龙 特聘权威
中国社会法研究会理事
张宪民 特聘权威
段海宇律师 特聘专家
广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任
热门标签