730问答 > 问题详细
因员工违纪，公司发出的《解除劳动合同通知书》只载明解除日期和原因（严重违纪）。如在《解除劳动合同通知书》中载明劳动合同期限、工作岗位、在本单位工作年等“解除劳动合同证明”元素，是否可以代表已经履行出具解除劳动合同证明的义务？
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保华律师事务所 特邀律所
2023-12-07 12:45 发表
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