病假工资支付问题-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

zhangwenjuan005 工资支付病假及医疗期
病假工资支付问题「广东深圳」
【第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于本市最低工资标准的百分之八十。】，你好，想请教下，对于正常工作时间的工资这个有具体的标准界定吗？比如员工固薪是5000元，另外有一部分浮动绩效是根据考核每半年调整一次，当前是-750元，那员工正常工作时间的工资是应该按照5000元标准来算，还是5000-750=4250元？谢谢。
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