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有道
调岗问题「广东广州」
员工配偶在竞争对手核心部门工作，且员工所在岗位也是涉及公司机密的岗位，如果该岗位信息泄漏到对手公司的话，对我司会造成不利的影响，我司可否以此为由对员工进行调岗？是否有具体的法律依据？谢谢~
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保华律师事务所   特邀律所

有道   等人赞同

此种情况并不属于法定的公司可以单方调岗的情况，但如果公司的员工手册或劳动合同中规定公司在出现此类利益冲突的情况有单方调岗的权利，此类规定存在一定合理性，在不影响员工收入待遇的情况下，实践中可能得到支持。

但如果公司员工手册中并未作规定，则公司单方调岗风险很大。

2023-08-04 17:38 发表

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