730问答 > 问题详细

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  • HR730   认可专家     

    3487848360@qq.com   等人赞同

    您好,若单位属于违法解除,应当支付两倍经济补偿金,即2N;若属于法定情形解除的,需要支付经济补偿。

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    建议您将问题尽可能描述详细,便于我们为您针对性解答。

    2023-07-25 12:07 发表  

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