追问：关于2022年4月、5月工资计算疑问2-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

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追问：关于2022年4月、5月工资计算疑问2 「广东广州」
追问：如果是分别 5.3，5.4, 5.5 离职，5.3安排了休息，那就是应该要扣回5.6一天的工资吗？
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保华律师事务所 特邀律所

如果员工分别是5月3日，4日，5日离职，而公司的工资计算周期是5月1日到5月31日的话，其实只要单独计算应当付给员工的5月1日，4日，5日的日工资即可，不存在倒扣的问题。

2023-05-15 16:20 发表

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