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  • 保华律师事务所   特邀律所     

    广东地区生育津贴由用人单位按月支付,再由社保机构拨付给用人单位,此笔拨付到公司账上的金额性质上属于女员工本人的待遇,即使协商解除,公司也应该支付。



    其他项目都属于可以协商的范围。

    2023-04-14 17:24 发表  

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