劳动合同签订工作时间是周一到周五，如果工作原因入职日是周末而且当天上班，支付8小时加班费有什么风险点或事项需要留意。-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

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vicky 加班工资劳动合同签订招聘录用
劳动合同签订工作时间是周一到周五，如果工作原因入职日是周末而且当天上班，支付8小时加班费有什么风险点或事项需要留意。「北京北京」
岗位司机，原来安排是本月周一入职，因突然有工作安排需要用车把入职日调整至周六入职，请问入职那天除了计算8小时加班费还有什么事项或风险点需要留意？
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保华律师事务所 特邀律所

主要风险在于如果提前入职期间员工发生工伤，且公司尚未完成社保增员操作，工伤保险基金可能会拒绝赔付。因此为保险起见，建议公司与员工签订补充协议，重新确定新的入职时间，并尽可能在员工开始工作前完成社保增员；或者考虑为员工购买短期的商业保险以覆盖提前入职期间的风险。

2023-04-11 15:27 发表

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