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保华律师事务所 特邀律所
另外公司也可以看一下员工在离岗前90日内是否曾进行过在岗期间的职业健康检查,如已经做过,则不进行离岗体检也不要紧。
法律依据
《用人单位职业健康监护监督管理办法》
第十五条 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
2023-02-08 16:52 发表
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