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保华律师事务所 特邀律所
1.广东省人口与计划生育条例由广东省人民代表大会常务委员会修订，适用于广东省行政区域内的一切企业，深圳市有无出台细则均应遵照执行；
2.企业不予安排，没有法律依据；
3.审批的标准和依据是广东省人口与计划生育条例，公司可以在经营自主权范围内依据广东省人口与计划生育条例制定实施审批计划；
4.员工有权向县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门投诉，有关部门将有权责令公司改正。
法律依据：
广东省人口与计划生育条例
第二条 居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织应当遵守本条例。
第四十五条 用人单位不落实本条例规定假期的，由县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门责令改正。
2022-12-26 17:00 发表
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