退休返聘的员工（无领取退休金），如出现事故死亡，如何处理-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

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嗨皮珊（ TPM ）养老保险退休人员返聘
退休返聘的员工（无领取退休金），如出现事故死亡，如何处理「广东东莞」
公司与62岁男员工签订了劳务合同，但该员工因其自身原因，没有享受养老保险待遇也没有领取退休金。请问，如果该员工在工作中出现伤亡的情况，如何处理？谢谢！
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保华律师事务所 特邀律所

1.先行确认这个人是否能跟公司确定存在劳动关系，如果可以认定存在，则公司需要承担工伤相关的责任；如果不可以认定存在，按照双方的过错责任来确定双方的责任。

2.关于是否能确定存在劳动关系，因为这个员工本身年龄已经超过法定退休年龄，但是没有享受养老保险待遇，所以具体就看公司与员工之间的实际履行。

3.对于该亡故员工的处理，因为责任界定不清，如果家属的期望金额过高，公司的选择之一是交由司法机关判定双方的责任。

2022-10-03 14:59 发表

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