730问答 > 问题详细
查询到人口计划生育条例,
北京:“独生子女父母需要护理的,独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假”。
广东“年满六十周岁,用人单位应当给予其子女每年五日的护理假;患病住院治疗的,给予其子女每年累计不超过十五日的护理假”
想知道:这两地申请护理假是否可以要求员工提供相关证明(包括非患病住院期间)?休假期间公司是否可以不支付工资和奖金?
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保华律师事务所 特邀律所
2022-09-27 12:06 发表
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