730问答 > 问题详细
在公司任职25年的员工,口头跟法人提出离职,后续没有来上班,公司电话联系他到公司办理正常离职手续,但以各种理由推脱。
问题:1.公司可以采用什么方式通知他办理离职手续;2.如果其一直不来办理离职手续,公司是否会存在法律风险,应如何如何避免。3.公司是否可以用连续旷工数日等违法公司制度,与其解除劳动合同关系。4.如本人未来办理手续,公司单方解除劳动合同关系,是否存在赔偿问题。
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保华律师事务所 特邀律所
2022-08-26 19:47 发表
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