730问答 > 问题详细
1、员工生病，依据相关政策，可享受6个月的医疗期，现在员工已经休了3个月的病假。向公司申请离职。公司是否可以批准？还是说必须等员工休完医疗才可以让员工离职？
2、员工医疗期内离职，公司是否有潜在风险？
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保华律师事务所 特邀律所
2022-07-13 16:36 发表
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