保华律师事务所 特邀律所
关于女职工退休年龄，对于公司来说，很多地方只给公司一次选择机会，也就是说，当你在50周岁没有给女职工办退休的时候，51周岁、52周岁，公司实际上是没有实践可操作性的。目前来说，只有上海和西安可以在51～52周岁这个中间为员工办理退休，其他城市都不可以，一旦越过50周岁这个门槛，就只能选择在55周岁给他办理退休。
公司如果在51周岁进行破产清算，还可能需要根据法定情形支付经济补偿金，所以遇到这种情况的时候，对公司来说更有利的选择，应该是在50周岁给他办理退休。
2022-07-05 09:33 发表
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