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  • 员工达到法定退休年龄时社保缴纳未满15年,申请退休金的具体操作步骤? 「广东 广州」
  • 员工在公司缴纳社保已满10年但未满15年时达到法定退休年龄,员工要求公司为其提供养老保险方案确保退休后可申请到退休金,公司已向广州市人社局电话咨询,但未给出明确的手续办理指南,员工应该怎样提交社保延期手续并确保成功申请到退休金?具体操作步骤是什么?

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    2022-07-01 15:51:45 补充内容:

    地区是在广州,是否可以给予具体的操作指南指引?

  •  (2)个回答   收藏   
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  • 保华律师事务所   特邀律所     

    这个各地的政策执行不一致,建议以员工劳动合同履行地或者员工户籍所在地的政策为准,具体有以下几种思路供参考:

    1、员工可以在户籍所在地以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,满足特定条件即可申领;

    2、如果是女员工,且提问中的“法定退休年龄”是50周岁,如该员工为管理人员或高级技术人员,可以主张其为55周岁退休,具体操作方法也是需要与经办机构确认。

    2022-07-01 14:34 发表  

  • 0

  • HR730   认可专家     


    您好,由于各地政策执行并不一致,建议您再次去电当地社保局,或直接前往当地社保局咨询具体操作流程。

    2022-07-01 18:25 发表  

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