730问答 > 问题详细
员工达到法定退休年龄,继续用该员工是否为返聘,如果改员工没有办理退休,或养老保险不满15年,无法办理退休,应如何处理?
继续用该员工签署雇佣合同是否合适?需要注意什么法律风险?
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保华律师事务所 特邀律所
2022-05-25 14:36 发表
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