异地出差工伤赔付-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

730问答 > 问题详细

Benson Yan 工伤保险
异地出差工伤赔付「广东东莞」
你好，我司是一家集团公司，在广东广西都有分工厂，如果劳动合同、社保、工资支付都在广东，员工外派到分工厂出差发生了事故，且属于工伤的，广东那边的社保可以理赔么？
（1）个回答收藏分享

0
保华律师事务所 特邀律所

此种情况下，应当在参保地（即广东）办理工伤相关事宜，享受相关待遇。

法律依据

《人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》

七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。

职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

2022-05-23 17:13 发表

请登录后发布您的回答？没有账户？注册一个。

新手上路提问规则

更多>入驻专家

董保华特聘权威

中国法学会社会法研究会副会长

郭文龙特聘权威

中国社会法研究会理事

保华律师事务所特邀律所

张宪民特聘权威

中国社会法研究会理事

段海宇律师特聘专家

广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任

热门标签