员工医疗期内，能否降薪？-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

730问答 > 问题详细

ever 医疗保险病假及医疗期劳动合同变更
员工医疗期内，能否降薪？「上海上海」
请问，某员工目前在医疗期内。公司正逢每年一度调整工资的时候，对这名员工，可否进行降薪处理？
（1）个回答收藏分享

0
郑新战 认可专家

不可以，未根据劳动合同法第35条规定经双方协商一致的情况下是不可以无理由降薪处理的，否则将承担未足额支付劳动报酬的法律责任。同时按照同工同酬的原则若是普遍调整薪资上浮的时候三期、医疗期、工伤的停工留薪期员工同样享有一定浮动的薪资调整。

2019-03-19 08:03 发表

请登录后发布您的回答？没有账户？注册一个。

新手上路提问规则

更多>入驻专家

董保华特聘权威

中国法学会社会法研究会副会长

郭文龙特聘权威

中国社会法研究会理事

保华律师事务所特邀律所

张宪民特聘权威

中国社会法研究会理事

段海宇律师特聘专家

广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任

热门标签