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员工晋升或职位变动可以只签一张职位变动单，是否还需要重新签劳动合同？「广东深圳」
员工晋升或职位变动可以只签一张职位变动单，是否还需要重新签劳动合同？
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郑新战 认可专家

员工晋升或职位变动可以只签一张职位变动单即可，无需要重新签劳动合同，企业需保留职位变动单并归入员工档案至少保存5年以上。视为实际履行改变了劳动合同当初的约定。第续签劳动合同的时候再行签最新的岗位。

2019-03-12 16:43 发表

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