730问答 > 问题详细
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2016-12-06 09:22:25 补充内容:
粤劳社发[2009]7号《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见》第二条:职工连续工作时间满12个月以上,是指职工在同一个用人单位连续工作满12个月以上;人社厅函〔2009〕149号《关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函》:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
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2016-12-12 17:07:22 补充内容:
《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见》(粤劳社发[2009]7号),已经在2012年被广东省人社厅废止:我查不到相关废止文件,能告知相关文件名称或文号?
梁燕玲 特聘专家
2016-12-08 17:25 发表