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郑新战 认可专家
Connie 等人赞同
公司已支付员工二倍赔偿金,是否还需支付一个月的代通知金?如果没有提前一个月通知的话。
答复:违反解除或终止的话只需按照劳动合同法第48条 87条规定支付二倍赔偿金即可无需支付代通知金,只有劳动者存在劳动合同法第40条规定的三种情形需解除劳动合同时才涉及代通知金问题,同时若劳动者不同意支付二倍赔偿金主张恢复劳动关系继续履行劳动合同的话企业是无法解除劳动合同的,因劳动合同法第48条只对劳动者有选择权对企业无选择权。
2018-11-26 17:31 发表
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