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郑新战 认可专家
若根据劳动合同法第39条第四项规定需满足以下条件之一的均可以无偿解除劳动合同：
1.劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
2.劳动者与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出拒不改正的
若根据劳动合同法第39条第二项规定解除，劳动合同需事先有如下约定或规章制度有如下规定：
未经甲方允许，乙方不得与其他单位建立劳动关系或劳务关系。否则，视为乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。
2018-11-19 18:25 发表
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