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郑新战 认可专家
田牛 等人赞同
首先需澄清是否属于劳动争议，是正式公务员编制还是聘用的合同制警察，属于劳动关系的按照工伤保险条例规定应属于因工负伤的范畴，若属于编制内人员应按照9《伤残抚恤管理办法》（施行日期：2013年7月5日）、军人抚恤优待条例（2011修订）进行判断。
2018-10-26 07:47 发表
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