730问答 > 问题详细
0
吴意诚 特聘专家
不能定义为缺勤。
根据2016年9月29日修订的《广东省人口与计划生育条例 》第三十条的规定:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”职工产假期间应当视为正常出勤。
2016-11-23 09:47 发表
洪桂彬 特聘专家
2017-01-14 12:41 发表
新手上路 提问规则
更多>入驻专家
董保华 特聘权威
中国法学会社会法研究会副会长
郭文龙 特聘权威
中国社会法研究会理事
保华律师事务所 特邀律所
张宪民 特聘权威
段海宇律师 特聘专家
广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任
热门标签