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ZIS 劳动合同变更
是否可以变更工作日的工作时间？「广东深圳」
我们的合同写的是8小时每天，每周40小时，如果员工同意，是否可以改为每天例如6-7小时，每周40小时？例如：7小时/天*5天+5小时=40小时, or 6.5小时/天*5天+?=40小时

有什么风险，我们需要做什么来规避风险？

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2018-10-22 11:24:21 补充内容：
不一定是工作日，包括加班
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郑新战 认可专家

只要搞清楚国家工时制度即可合理制定贵公司的正常工作时间及工时制度：国家规定每天不超8小时每周不超40小时每周至少休息一天就是标准工时制度，所以在此基础上企业规定每天工作8小时每周工作40小时或每天工作6-7小时每周不超40小时都是可以的，但有一个问题就是平时工作实际缩短为6-7小时，超过的部分就应该计算为1.5倍加班，7小时/天*5天+5小时=40小时, 周六日超过5小时以外的就计算为200%加班；or 6.5小时/天*5天+7.5小时=40小时。

2018-10-22 15:16 发表

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