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郑新战 认可专家
医疗期规定，总工作年限计算时，是否需要含（2018年1月至2018年6月的年限），本单工作年限计算，是否需要含（2018年1月至2018年6月的年限）？
解答：总工作年限本身就是本单位工作年限+本单位以外单位累计工作年限，所以需要含（2018年1月至2018年6月的年限），本单工作年限也肯定在总工作年限范围内。
另外关于医疗期的计算问题：
１．医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从１９９５年３月５日起 第一次病休，那么，该职工的医疗期应在３月５日至９月５日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。 其他依此类推。 ２．病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。 3.关于特殊疾病的医疗期问题 根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在２４个月内尚不能痊愈的，经企 业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。 4.《广东省劳动和社会保障厅关于疾病医疗期问题的复函》【粤劳社〔2004〕250号】
二、职工患特殊疾病的医疗期也应按劳部发479号文规定执行，即根据本人实际工作年限、在本单位工作年限计算医疗期，而不能理解为患特殊疾病的最少有24个月的医疗期。 三、如企业愿意继续承担超过医疗期的医疗责任，属企业自主权，劳动保障部门不应干涉。 四、医疗期内和医疗满的劳动关系处理
2018-10-12 08:08 发表
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