730问答 > 问题详细

  • 苏苏      加班工资       
  • 工人加班时数的规定 「江苏 苏州」
  • 员工加班时数的规定。 工人的每月加班时数超过了36小时,怎么办?
  •  (2)个回答   收藏   
  • 0

  • 郑新战   认可专家     

    一般情形下,根据目前的司法实践,需要和工会或员工协商一致,员工在加班申请单上签了字,企业也足额支付了加班费的情形下,涉及的风险还是比较小的,毕竟全国范围可以做到36小时管控的还是少数,但要确保员工的休息权,避免严重超时加班侵害员工自身身体健康的情况。

    2018-09-14 10:16 发表  

  • 0

  • 郑新战   认可专家     

    延时加班存在的风险:

    《中华人民共和国劳动保障监察条例》(施行日期:2004年12月1日)

    第二十五条   用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

    2018-09-14 10:22 发表  

登录后发布您的回答?没有账户?注册一个。

更多>入驻专家

  • 董保华   特聘权威

    中国法学会社会法研究会副会长

  • 郭文龙   特聘权威

    中国社会法研究会理事

  • 张宪民   特聘权威

    中国社会法研究会理事

  • 段海宇律师   特聘专家

    广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任