请问技术服务合同有哪些注意事项，对公司有哪些风险？
技术服务合同应该在解除劳动合同时签订，此时劳动关系终止，避免在劳动关系存续期间签订技术服务合同，此时依然存在劳动关系，引发的纠纷也是劳动争议；劳动关系解除后双方建立技术服务合同关系，双方应约定各自的权利与义务，并声明甲方不对乙方进行管理、规章制度不适用于乙方，乙方无需打卡考勤，乙方的技术服务内容及交付方式，甲方支付技术服务费用的方式、时机以及出现争议时处理的方式等。同时甲方不提供工作场所、办公设备、不实际指挥安排乙方的工作，具体服务内容按照合同约定履行即可。
2018-09-14 10:14 发表
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