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  • HR法务      劳动合同签订 经济补偿金与赔偿金      
  • 离职协议中是否可以约定违约金? 「广东 深圳」
  • 1.员工协商一致离职,签订的离职协议中是否可以约定违约金?此处的违约金是否属于违反下述规定的情形?“第二十五条   除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”2.如果约定了违约金是否会导致用人单位违约要支付违约金,但劳动者违约用人单位无法追索违约金的情况出现?3.如果不约定违约金,而是约定违约责任,员工如违约需要向用人单位返还已经支付的补偿金,这样的条款是否有效?
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  • 郑新战   认可专家     

    要看具体你说的违约金的性质,是否属于专项培训服务期或竞业限制违约金,其他的违约金一律无效。

    2018-08-27 08:48 发表  

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