730问答 > 问题详细
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段海宇律师 特聘专家
zhouh 等人赞同
2016-11-17 07:14 发表
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何志杰 特聘专家
2016-11-10 14:23 发表
李立 特聘专家
可以协商,最好签协议明确自愿,正常工资不低于产假工资。注意:生育津贴不是工资范围内的。
2016-11-11 10:30 发表
王强 特聘专家
我个人认为,产假待遇是女职工的一项权利,权利人是可以权利放弃的,前提是双方平等自愿协商并达成书面协议。
2016-11-14 15:03 发表
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