1.企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定

2.职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定后不足30人的，必须按照不少于三十人确定代表人数。

3.5%和三十人这两个条件是“且”的关系，也就是若5%的比例大于30人的按照实际人员确定，若5%的比例小于30人必须按照30人来确定代表人数。

另外人数比较少的比如50人或100人的最好进行职工大会，比如上海及中华全国总工会的规定，广东地区依据当地规定或全国总工会的规定执行即可：

《上海市职工代表大会条例》（2017修正）

第四条 企事业单位应当建立职工代表大会制度。 职工人数在一百人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足一百人的企事业单位一般召开职工大会。

《中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见》【总工办发[2011]53号】

六、企业应当根据职工人数和生产（行政）单位设置状况确定职工代表总数、划分选区、分配名额，进行职工代表的选举。职工代表人数应当按照企业全体职工人数的一定比例确定，具体比例和人数应当按照本企业职代会实施办法（细则）确定，或由企业与工会协商确定，但最少不得低于三十人。企业职工人数在五十人以下的，应当召开职工大会。 七、职工代表中应当有工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工。其中企业领导人员一般不超过职工代表总数的五分之一 。 《企业民主管理规定》【总工发[2012]12号】

第八条   企业可以根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。 企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于三十人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。