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郑新战 认可专家
1.财务人员提供数据有误，造成的损失本质上也应由财务负责承担，作为工作不细心失职的惩处
2.提成多发了，现已和员工确认，如有录音书面沟通证据，同时可以举证如何发放提成的规定与约定的，员工也书面认可提成算多了，那么后续就可以下月工资总额（含提成）扣回多发的部分。关键是证据的留存
2018-06-07 09:54 发表
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