公司应如何在不主动告知员工所有不利后果的情况下将风险降到最低？
答：由员工亲自提交自愿离职申请书，企业核准后及时办理即可。自愿离职或由劳动者提出的协商一致解除风险最低。
对于委托办理离职手续的情形，应如何在程序上控制风险？
答：按照民事理论，可以进行委托办理离职手续，但需要有授权委托书，注明授权的范围及办理的事项，同时需代理人与被代理人签字按手印 并提交身份证复印件（需签名），关键是需在手机监控下全程看到双方在签委托书 以免代签 虚假签的情况，导致虚假委托从而失去授权委托的效力。
2018-06-04 18:29 发表
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