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职工年休假中规定，累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。
1.若企业规定，职工年休假中规定，累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假，已享受的当年的年休假在下一年度中抵扣，是否合理？
2.病假累计时间如何计算？如某员工3月11日开始休第一次病假，是否按照自然月由3月开始计算？
3.病假时间是否包含公休与节假日？
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郑新战 认可专家
2018-05-31 18:00 发表
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