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Abbott 劳动合同签订劳动合同的终止经济补偿金与赔偿金
续签合同
我公司现在有一个员工合同在11月8日到期，由于内部原因现在才确认不跟她续签合同了，我理解是我们直接按司龄按劳动合同法46条支付补偿金就终止劳动合同了。但我同事跟我有不同意见，她觉得还要支付一个月通知期的通知金。
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4
郭文龙   特聘权威

Pinty  Belinda    linna   等人赞同

终止合同，不需要支付一个月通知金。合同到期是双方可预知事件，那一个月通知金是为了补偿突发的终止合同的决定，可预知事件无需代通知金，公司不续签补偿金即可。

2016-10-20 10:06 发表

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