730问答 > 问题详细
公司对于规章制度均记录于员工手册中，书面员工手册如发放到员工手中，存在一个风险就是员工手册重新修改时，需要大批量替换，成本高，不发放到员工中，如发生员工纠纷时，其会回复，公司的规章制度，员工不了解。如何避免这种风险呢？书面员工手册是发还是不发呢。
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郑新战 认可专家
2018-05-08 17:15 发表
2018-05-09 08:09 发表
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