730问答 > 问题详细

  • ling      带薪年休假 产假及陪护假 女职工保护      
  • 产假可以不包含小孩的出生日期,从出生日期后开始休假吗 「福建 宁德」
  • 产假可以从小孩出生后开始休假吗?

    产假不包含小孩出生日期可以吗?

    (案例1,小孩5/4出生,从5/7开始休产假这样可行吗?还是产假必须包含小孩的出生日期,从5/4开始休?)

    案例2.员工小孩的出生日期是5/4,此员工的婚假正好请到5/5.那可以从5/6后开始休产假吗?)

  •  (2)个回答   收藏   
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  • 郑新战   认可专家     

    国家规定产假98天,期中产前就可以休假15天,也就是说预产期前休假15天,预产期后可以休假83天,依法休假是劳动者的权利,企业无权拒绝。

    2018-05-08 16:29 发表  

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  • 郑新战   认可专家     

    婚假与产假一起休问题,等婚假结束开始休产假但用天数不可超过法定用天数即可

    2018-05-08 16:31 发表  

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