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  • HR      特殊工时 福利      
  • 广东省特殊工时工作制高温津贴发放 「广东 佛山」
  • 《广东省关于高温津贴发放的管理办法》(粤人设发[2012]117号)第七条:用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。“

    是否每年6-10月份,对实行不定时工作制或综合计算工时工作制,且在高温作业标准(劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33)的)下工作的员工,不论其当月出勤情况如何,甚至未出勤,皆应按月发放全额高温津贴150/月?

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  • 郑新战   认可专家     

    不是的,若全月未出勤那么150元肯定没有,因为当月未涉及高温作业,但当月只要有出勤并实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温津贴均需全额发放而无需 折算发放。

    2018-04-10 10:25 发表  

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