730问答 > 问题详细
问题一：
某员工1月全月休病假，那这个月工资应按以下哪种方法计算？
1、全月（21.75天）按病假工资算?
2、1天（1月1日）按法定节假日正常工资算，剩余20.75天按病假工资算?
问题二：
某员工1月全月休产假，那这个月工资应按以下哪种方法计算？
1、全月（21.75天）按产假工资算?
2、1天（1月1日）按法定节假日正常工资算，剩余20.75天按产假工资算?
问题三：
某员工1月全月休事假，那这个月工资应按以下哪种方法计算？
1、只给1天（1月1日）正常工资2、一天也不给，全月无工资
郑新战 认可专家
HR 等人赞同
问题一：
某员工1月全月休病假，那这个月工资应按以下哪种方法计算？
1、全月（21.75天）按病假工资算?
2、1天（1月1日）按法定节假日正常工资算，剩余20.75天按病假工资算?
答案：选择是2
问题二：
某员工1月全月休产假，那这个月工资应按以下哪种方法计算？
1、全月（21.75天）按产假工资算?
2、1天（1月1日）按法定节假日正常工资算，剩余20.75天按产假工资算?
答案：选择2，哪个工资高选择哪个
问题三：
某员工1月全月休事假，那这个月工资应按以下哪种方法计算？
1、只给1天（1月1日）正常工资2、一天也不给，全月无工资
答案：选择1
2018-03-21 09:35 发表
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