你好，若你咨询的是病假工资如何支付问题，请参见：《江苏省工资支付条例》（2010修订）
第二十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。
病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。
若你咨询的是病假医疗期期限问题，请参见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》【劳部发[1994]479号】规定
2018-03-20 08:50 发表
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