730问答 > 问题详细
坐标：广东省广州市
员工合同到期不续签，是否需要提前30天通知员工？如果在到期日通知员工不续签，是否需要支付一个月的代通知金？谢谢。
1
郑新战 认可专家
HRer 等人赞同
员工合同到期不续签，需要提前30天通知员工，如果在到期日通知员工不续签，不需要支付一个月的代通知金。
《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》【劳部发〔1997〕106号】
五、劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
由于本法条内容没给《劳动合同法》采纳，故本法条内容仅作为对用人单位的工作管理要求，不作为违法终止的行为。用人单位只要在到期日之前通知不续签即不违法。
2018-03-07 14:36 发表
新手上路 提问规则
更多>入驻专家
董保华 特聘权威
中国法学会社会法研究会副会长
郭文龙 特聘权威
中国社会法研究会理事
保华律师事务所 特邀律所
张宪民 特聘权威
段海宇律师 特聘专家
广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任
热门标签
搜索
