730问答 > 问题详细

  • 叶耶耶耶     
  • 关于惩罚形式想以扣钱的方式执行,怎么样操作可以规避劳动纠纷风险? 「广东 深圳」
  • 对于员工的日常工作品质及工作表现进行管理时,制定奖惩措施,关于惩罚形式想以扣钱的方式执行,怎么样操作可以规避劳动纠纷风险?若不在工资中直接扣除,是否可以以现金的形式进行缴纳?

  •  (1)个回答   收藏   
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  • 郑新战   认可专家     

    建议纳入绩效考核即可

    2018-02-28 13:30 发表  

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