730问答 > 问题详细
对于员工的日常工作品质及工作表现进行管理时,制定奖惩措施,关于惩罚形式想以扣钱的方式执行,怎么样操作可以规避劳动纠纷风险?若不在工资中直接扣除,是否可以以现金的形式进行缴纳?
0
郑新战 认可专家
2018-02-28 13:30 发表
新手上路 提问规则
更多>入驻专家
董保华 特聘权威
中国法学会社会法研究会副会长
郭文龙 特聘权威
中国社会法研究会理事
保华律师事务所 特邀律所
张宪民 特聘权威
段海宇律师 特聘专家
广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任
热门标签