730问答 > 问题详细
您好，我们上海总公司有一批员工与上海总公司签订劳动合同，但是已经安排在北京工作一段时间。北京分公司新近成立，想要将这一批员工劳动关系转移至北京分公司，并与北京分公司签合同。请问程序上，是需要先与上海公司解除，再与北京分公司重新签订劳动合同吗？或者只需要签一份补充或者变更协议就够了？请问社保转移的话会有什么不利后果吗？
谢谢！
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郑新战 认可专家
2017-12-20 22:54 发表
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