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  •      女职工保护 生育保险 产假及陪护假       
  • 已育计划内二胎,意外怀孕员工是否享流产假? 「广东 深圳」
  • 已育计划内二胎,意外怀孕员工打算去做流产手术,是否享流产假?员工是第一次流产。
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  • 郑新战   认可专家     

    应区分是合法二孩儿还是非法二孩儿,并非二胎,第一胎生两个娃,第二胎就是非法生育了

    若是合法二孩儿的,就享有流产假,非法二孩儿的享有病假医疗期待遇。

    《广东省职工生育保险规定》(粤府令第203号)施行日期:2015 11

    第十六条 职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:

    (一)女职工生育享受产假:顺产的,98 天;难产的,增加30 天;生育多胞胎的,每多生育1

    个婴儿,增加15 天;怀孕未满4 个月流产的,15 天;怀孕满4 个月流产的,42 天。

    《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》(施行日期:201721日)

    第十一条 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。

    《广东省职工生育保险规定》对女职工生育享受生育津贴的产假天数的规定与本条第二款规定不一致的,按照本条第二款规定执行。

    2017-12-16 08:16 发表  

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