730问答 > 问题详细
问题一：是否有相关法律法规规定公司中高层（含经理级）以上人员，在进行晋升或薪酬调整时，必须要经过董事会同意方为有效？还是按各公司内部的正常申请流程即可？
问题二：如是，是否有区分公司的类型，如是否上市公司？公司的人数？公司的性质等有相联？
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郑新战 认可专家
答：公司法有相关规定.一般针对总经理级别或高级职业经理人的，其余人员由企业自主确定，属于企业经营自主权范围，依据内部薪酬制度执行即可。
公司法：
第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
2017-11-01 12:08 发表
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