如跟员工签订的劳动合同期限为3年，因试用期只能约定一次，且不能单方面延长试用期，那约定的试用期可否设定为一个范围内容，如3-6个月。-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

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christina 劳动合同签订合同期限试用期
如跟员工签订的劳动合同期限为3年，因试用期只能约定一次，且不能单方面延长试用期，那约定的试用期可否设定为一个范围内容，如3-6个月。「广东深圳」
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郑新战 认可专家

不可以，风险及争议太大，3年或3年以上劳动合同可以与劳动者约定6个月试用期，若试用期内表现良好双方均可随时提出协商提前进行转正并调整薪资，最大限度保护企业利益及便于充分考察劳动者在试用期的表现情况。如此对双方都有益处。

2017-09-11 20:45 发表

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