石晨阳 认可专家
苏菲 等人赞同
1、公司不得扣款。仅在劳动者给公司造成损失的情况下，公司可以从工资中扣款，不得超出月工资的20%，并不得低于最低工资。
2、公司可按不当得利提起诉讼，要求劳动者返还经济补偿。
3、公司已扣款，劳动者提起诉讼，公司将败诉。但劳动者即将退休，公司担心退休后劳动者就回老家了，追偿难，如何处置才能保护自身权益呢？
公司可在劳动者诉讼公司扣款的案件生效后，提起要求劳动者返还经济补偿的不当得利诉讼，并申请对扣款案件的执行款进行诉讼保全，这样就不怕劳动者抵赖跑路啦。
2017-08-21 15:47 发表
搜索
